浦發銀行面試經驗

時間:2018-01-22 面試技巧經驗 我要投稿

  浦發銀行面試成功經驗分享給大家,希望能給大家一個參考,預祝大家面試順利。

  浦發銀行面試經驗(一)

  從交簡歷到通過兩輪面試,我覺得收獲許多,我想就我的經歷談談銀行校招面試,也算給別人一點提示吧!

  一輪面試其實隔了蠻久,接到通知后就開始著手準備,要了解浦發,了解面試形式,要了解“前人”經驗。 另外,就是專業知識了,作為金融專業,宏微觀、金融學都是最基礎的,會計、計算機、經濟法的常識一樣不可少。

  我想說,面試時的自我介紹,一定要好好準備,不要平述基本信息,你說的還不如對方自己看的清楚,優勢的表現更重要。首先,不要認為我和絕大多數面試人差不了多少,要相信我不同于別人,我有優勢可談!談自己的優勢時,一定要自信滿滿,先說服自己,才能打動別人。

  二面專業性更強,充分準備很關鍵,我有個同學一樣進二面,但沒好好準備就被刷下了。金融專業的多看看《商業銀行經營與管理》,《公司金融》,《貨幣銀行學》,《中央銀行學》很有好處,我二面結束后把參加二面里認識的人都問了(同學和面試時認識的人),關于這幾科的問題問的很多。另外,專業問題都與時政有關,比如民生問題,擴大內需中商業銀行的作用,風險防范,國家鼓勵中小企業發展商業銀行如何做,考察公司財務狀況時用何指標,適度寬松的貨幣政策等。

  最后,補充些注意事項。第一,儀表,穿正裝是個不錯選擇,抬頭挺胸,(時時不忘,因為在等候時也有錄像)。第二,不要因為緊張在桌下有小動作,我們面試是錄像上?傂型绞湛创蚍,錄像頭不是正對面而是斜側面。第三,問到在校業余活動或興趣愛好時認真想好,不要胡夸,比如我簡歷上寫我參加過羽毛球社,面試官就問我代表社團或學校參賽過嗎?得的什么獎?如果說喜歡讀人物傳記,就會問你讀過什么?如果你列舉的恰好有面試官讀過的,那好,兩個極端,真讀過又有感想(感想和面試官恰好不謀而合那就更是幸運了)會給面試官突出鮮明的印象;沒讀過甚至沒了解,尷尬和不誠實就是你的面試結果。這就是我上面講簡歷時說到的“真實” 。第四,禮貌和微笑很重要!

  浦發的一面是群面,看到了owa,投去熱情的眼神而被無視-,- 我們的題目是對大學生炒股利弊的看法,討論40分鐘最后向面官報告。大家進去前就說好了按編號順序一個一個說,結果上來就被某女生搶白,剛輪到我又被她搶白,幸好潛在的組長把她攔下了。一路上只要說“我認為利大于弊,弊在XXX,但利在XXX,因為XXX,還有解決弊處的方法XXX”就可以了。期間三個面官如同三座泥塑般毫無表情,但關于最后的結果我給不出什么建議。因為,有邏輯的我進了二面,差點爆粗口的組長也進了,搶白的某女進了,幾次改變觀點的某女也進了……

  二面已經到了2009年,3 面 8,先就自己的性格特點介紹簡歷上沒有的內容,說多了面官一揮手就不讓你說了(我就是那個收不住嘴講到其他東西被截住于是慌了神的沖頭),然后面官問了四個人對個金業務內容的看法,剩下四個對業務員需要的品質的看法。我們一組兩個海龜,其中一個有些潔癖,面完了一直在嘮叨“哎呀你怎么說成這樣都不能給我一點借鑒”、“我都準備好反駁前面四個人了,我們國外都這樣,結果怎么是要補充啦”這種話題。但關于最后的結果我依然不能給什么建議,因為我們這組7個人都去體檢了,包括這個海龜。

  小tip,一般前一組和后一組的問題是不一樣的,不要被上一組人的經驗迷惑。-,-

  總結:讀書很重要,它教會你怎么做筆試。失敗的經歷也很重要,它教會你在接下來的面試中更好地應答。自信和運氣也很重要,它們讓你展現出真實的卻是最佳狀態的自己。

  至于浦發么,說實話,這并不是我一開始就定下的目標,甚至還不怎么了解,甚至拿到offer時一度非常迷茫。但我一定會慢慢喜歡上它的,因為這將是我漫漫職業生涯起步的地方。

  浦發銀行面試經驗(二)

  我是12號下午北京分行的面試。當時怕穿了羽絨服,會沒有地方放。所以自己帶了個大袋子。后來進去。發現浦發很人性化。準備了一個很大的屋子,讓等候者休息。里面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服,擦擦鼻涕(嘻嘻,大冬天的,比較冷??)

  我是1點40的面試,40就準時進去面試了。面試不許帶任何東西。也什么都不用帶。 進去以后。三個面試官。中間的是主要的面試官。我的那個面試官是個女的。人很親切。 但是我很倒霉。我學的是理工類。我們面試的人,總共四個人,其他三個都是學會計,金融方面的。而且還有的拉過贊助,在銀行實習過。等等。所以我是比較不占優勢的。

  面試中,首先是每個人進行面試自我介紹,一分鐘。面試官會掐時間。雖然不會打斷你。不過還是盡量要遵守時間比較好。

  這個過程中,給大家提個小方法。盡量坐在中間的座位,因為不管面試官從哪邊提問,你都會有思考的時間。最主要的是,不要緊張。放輕松。思路一定要清晰。不要自己講的話,不要文不對題。我差一點就這樣了。因為腦子里面太蒙了。也沒有什么優勢。很多金融方面的也不懂。

  不過面試官很好,沒有問我專業的東西。只問我,相對他們來說的優勢。以及。如果我是一個社團的干部。要拉大一的新生進入社團。應該怎么做。

  這里,我只想給那些不是金融類的學生提一個小建議。一定要提前準備,對浦發銀行有一個了解。并且分析你應聘的職位需要什么能力。而你具備怎樣的能力,能勝任這個工作。否則,不準備的話。臨時發揮是很難的。

  至于別的同學,都是提問了一些。拉贊助,實習什么的。過程中,怎么解決沖突等等的問題。 、、、、

  面試最后,老師說,15號的時候會發筆試通知。哦也。希望自己能過。

  浦發銀行面試經驗(三)

  關于著裝

  穿稍微正式一些,干凈整潔,女性生活妝即可,切勿不小心化濃了。抬頭挺胸,時時不忘。個人覺得只要讓面試官對你的印象是,你比較穩重、可靠、誠信;旧暇蜎]什么大問題。

  關于筆試

  目前的在招的崗位需要筆試的是運營管理部的崗位,具體是否需要筆試HR來電通知面試的時候會告知。

  筆試內容基本就是相關崗位的內容,建議接到通知后第一時間聯系Sara(15618713455),再次確認和研究崗位職責和應聘條件,確保應聘崗位的內容和業務熟記于心。

  關于一面

  接到通知后就要開始著手準備,了解浦發,了解面試形式(當然還是可以找Sara)。 另外,就是專業知識了,作為金融專業,宏微觀、金融學都是最基礎的,會計、計算機、經濟法的常識可能也會稍有涉及。不過不用擔心,問的最多的還是您所應聘崗位的業務內容。一面一般情況會有五位面試官,有部門領導和HR,會對簡歷上的工作經歷等提問,大約一共半小時左右,工作經驗你做過什么回答什么就好了。建議面試時可以表表忠心,畢竟浦發總行這個平臺如此優秀,也算可遇不可得了,可以稍微講一下您對浦發總行和這個崗位的意向度。

  一面時需要帶學歷原件,簡歷不用帶,填的應聘表上都有。

  面試時的面試自我介紹,一定要好好準備,不要平述基本信息,你說的還不如對方自己看的清楚,優勢的表現更重要。首先,不要認為我和絕大多數面試人差不了多少,要相信我不同于別人,我有優勢可談,談自己的優勢時,一定要自信滿滿,先說服自己,才能打動別人。

  關于二面

  二面專業性更強,充分準備很關鍵。形式跟初試基本一致,4-5位面試官。不過面試官基本上都是部門高級領導,比一面的級別高,還有HR和HRBP,內容同樣是對于工作經歷等的提問,時間大約也是半小時左右。其實我個人感覺二面就是把一面篩選后的候選人讓更高的領導看看?赡軙劦叫劫Y的問題。

  二面需要帶薪資證明,具體的證明方式可以在HR電話通知時咨詢。

  關于薪資

  浦發的職級是G03-G06,薪資和職級主要根據您目前的年薪加面試表現來定。

  浦發銀行是密薪制,具體的等你拿到offer,hr會跟你講的。

  關于簡歷

  簡歷的重要性我還得再次啰嗦一下,要強調突出優勢(有很多人意識到但做不到),我想每個人的優勢其實差別很大,要寫的具體,不僅能使你的敘述更生動、可信,更是區別于他人的關鍵。比如立足本職,愛崗敬業,恪盡職守,努力學習,比如獲得了哪些證書,在什么期刊上發表過什么文章之類的。要寫自己真實的一面,其實不僅是對看簡歷者的誠懇,也是為下一步面試準備。

  最后再補充一點,浦發總行是部門負責招聘,一面是部門經理主面,二面試部門副總經理主面,然后把錄用情況報給人力資源部走流程,人力資源部流程要經過很多人,所以流程有點慢,大約在一個月左右,流程走完了就通知體檢和入職。

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